Kijiji Autos : le problème lié aux e-mails a été résolu
Comment puis-je vous aider aujourd’hui ?
Votre annonce a été supprimée car elle ne contient pas suffisamment d’informations pertinentes. Lorsque vous publiez une annonce dans la section emploi, nous demandons aux employeurs de fournir suffisamment d’informations pour que les candidats potentiels puissent avoir une bonne idée de ce que le poste implique. Voici quelques exemples d’informations pertinentes qui devraient être incluses :
- Quel est le taux de rémunération/la structure de rémunération ? S’agit-il d’un poste à la commission, d’un salaire ou d’un taux horaire ?
- Pour quelle entreprise cette annonce est-elle publiée ?
- Où se trouve ce poste ?
- Quelles seraient les tâches quotidiennes d’un candidat retenu ?
- Quelles qualités ou qualifications votre entreprise exige-t-elle ?
Nous demandons également généralement que les annonces d’emploi contiennent des informations sur l’entreprise qui cherche à embaucher (nom, adresse, numéro de téléphone, personne de contact, etc.), en particulier si elles demandent que des CV soient transmis.
Je comprends que certaines entreprises n’aiment pas toujours que leurs informations personnelles soient publiées en ligne, mais nous le faisons par mesure de sécurité pour notre communauté d’utilisateurs, car les escrocs publient souvent des annonces d’emploi générales à la recherche de CV afin de stocker et d’utiliser leurs coordonnées.
À ce stade, nous vous invitons à republier votre annonce, mais veillez à inclure toutes les informations mentionnées ci-dessus.