Sie können Kijiji-Jobs nun nach Ihrem Wohnort und danach filtern, ob der Arbeitgeber die Stelle als für Veteranen geeignet gekennzeichnet hat.
Ein Arbeitgeber kann den Nachweis Ihres Dienstes verlangen, indem er eine Kopie Ihrer MPRR (Member’s Personal Record Resume) oder Ihrer Veteranen-Fotoausweis- oder CF1-Karte anfordert, wenn Sie 10 Jahre oder länger gedient haben. Zivilisten können sich ebenfalls auf alle Stellen bewerben, daher geben Sie bei der Bewerbung an, dass Sie Veteran sind. Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf die Fähigkeiten, die der Arbeitgeber benötigt, nicht nur auf Ihren Dienstnachweis.
Zögern Sie nicht, sich selbst zu bewerben! Schließlich bewerben Sie sich im Wettbewerb um diese Jobs. Setzen Sie sich mit dem Arbeitgeber in Verbindung, wenn Kontaktinformationen angegeben sind, und versuchen Sie, ein persönliches Gespräch zu führen. Indem der Arbeitgeber seine Kijiji-Jobbewerbung als für Veteranen geeignet kennzeichnet, unterstützt er Ihren Dienst für Kanada. Sie müssen ihn dennoch davon überzeugen, dass Ihre Qualitäten und Fähigkeiten Sie zum stärksten Kandidaten machen, den er einstellen sollte.
FAQ für Arbeitgeber von Veteranen
*Warum einen Veteranen in Betracht ziehen?
Sie verfügen über einzigartige Eigenschaften und Fähigkeiten, die in der zivilen Arbeitskraft oft nicht zu finden sind. Grundlegende Eigenschaften, die alle Veteranen besitzen, sind: Aufgabenpriorisierung, Führungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit an veränderte Situationen, Stressmanagement, individuelle und Teamaufgaben, Arbeit in extremen Umgebungen, grundlegende Bürokenntnisse, Erste Hilfe und Brandprävention, unter anderem. Ihr Instinkt ist es, anzupacken, Werkzeuge zu greifen und die Arbeit zu erledigen. Sie verfügen wahrscheinlich über Charisma, ruhiges Selbstvertrauen und körperliche Ausdauer.
Welche Jobs sind für Veteranen geeignet?
Im Grunde alles. Veteranen werden in vielen verschiedenen Fähigkeiten und Handwerken trainiert und hohen Standards unterworfen. Je nach Handwerksgebiet eines Veteranen können Arbeitgeber Qualifikationen und Erfahrungen von anerkannten Red Seal-Handwerken bis hin zu groß angelegten logistischen Einsätzen erwarten. Kennzeichnen Sie Ihre Jobanzeige nur als für Veteranen geeignet, wenn Sie bereit sind, sie aktiv in Betracht zu ziehen.
Wie weiß ich, dass sie ein echter Veteran ist?
Einige Bewerber könnten versuchen, sich als Veteranen auszugeben. Fordern Sie eine Kopie ihrer MPRR (Member’s Personal Record Resume) an und befragen Sie sie über die Details ihres Dienstes. Seien Sie vorsichtig bei ‘heroischen’ Posten wie Special Forces und anderen ‘Hollywood’-Einheiten. Veteranen mit mehr als zehn Jahren Dienst haben auch Veteranen-Fotoausweise, die Sie sich ansehen können.
Wie werden ihre Bewerbungen anders aussehen?
Diese Männer und Frauen waren viele Jahre lang nicht in der zivilen Arbeitskraft, daher könnten ihre Berufserfahrung, Bildung und Fähigkeiten nicht so vollständig sein wie die anderer Bewerber. Für viele waren die Streitkräfte ihr erster und einziger Job, daher könnten sie in Interviews nicht so poliert wirken wie andere Kandidaten. Versuchen Sie, darüber hinauszusehen und einen Eindruck davon zu bekommen, dass sie qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind, die sehr lern- und anpassungsfähig sind.
Was habe ich davon?
Da viele Veteranen zum ersten Mal in der zivilen Arbeitswelt sind, ist dies Ihre Chance, ihren Dienst für Kanada zu ehren, indem Sie ihnen das bieten, was jeder zum Gedeihen braucht: sinnvolle Arbeit. Darüber hinaus erhalten Sie einen loyalen, hartharrenden und aufmerksamen Mitarbeiter, der, egal wie schwierig die Dinge werden, wahrscheinlich Schlimmeres ertragen hat.